Bagaimana Memotivasi Guru

Guru termotivasi membuat siswa termotivasi. Guru merasa termotivasi ketika mereka mengalami kepuasan dalam pekerjaan mereka, yang mendorong mereka untuk melakukan yang lebih baik. Hal ini sama pentingnya bahwa guru memiliki akses ke sumber daya yang memungkinkan mereka untuk tumbuh secara profesional, untuk membuat mereka merasa termotivasi. Sementara manajemen sekolah mungkin ragu-ragu untuk menerapkan strategi yang melebihi keterbatasan anggaran mereka, ide-ide mudah beberapa dalam kemampuan Anda untuk memotivasi guru-guru Anda.

Membina hubungan sekolah-guru yang positif. Sekolah administrator dan kepala sekolah seharusnya tidak asing bagi guru. Buatlah diri Anda didekati sehingga guru jangan ragu untuk datang kepada Anda dengan keluhan atau ide-ide untuk perbaikan. Pendidikan Dunia memberikan contoh dari sebuah sekolah di mana administrator membantu dalam kegiatan sekolah sehari-hari seperti membersihkan lingkungan sekolah dan kantin, dan pelaporan bekerja sebelum orang lain dan tinggal kembali terlambat.

Memfasilitasi. Membuat tuntutan pekerjaan lebih mudah bagi guru sedapat mungkin sehingga mereka dapat membagikan lebih banyak waktu untuk mengajar siswa. Menurut temuan penelitian yang dipublikasikan di website Oregon Dewan Asosiasi Sekolah, tujuan utama orang memilih profesi guru untuk mendidik anak, dan mereka mendapatkan kepuasan ketika mereka mampu melakukan hal ini. Penurunan protokol resmi seperti generasi laporan dan rapat staf sehingga guru bisa menghabiskan waktu yang lebih kecil pada prosedur administrasi tersebut.

Berikan kredit. Mengenali usaha mereka adalah salah satu cara terbaik untuk menjaga guru termotivasi. Mengirim email, surat edaran atau mengatur untuk pertemuan staf khusus, yang menggambarkan kontribusi dari guru (s) terhadap pengembangan siswa. Melengkapi apresiasi publik dengan catatan khusus terima kasih secara pribadi. Kombinasikan pujian dengan penghargaan nyata seperti kupon hadiah atau kenang-kenangan kecil. Pengakuan tersebut memotivasi pelaku untuk berbuat lebih banyak dan mengilhami guru-guru lainnya untuk mengambil inisiatif tersebut dan upaya berinvestasi.

Melibatkan masyarakat. Menyebar prestasi guru melalui masyarakat dan menciptakan kesadaran tentang upaya guru dimasukkan ke dalam untuk menciptakan pengalaman belajar yang baik bagi siswa. Dunia Pendidikan saham contoh dari sebuah sekolah yang memilih guru mereka yang telah memberikan kontribusi yang sangat baik terhadap pembelajaran siswa dan mendapatkan wawancara media lokal dan penyiaran prestasi guru.

Memberikan kesempatan bagi guru untuk mengembangkan pengetahuan dan keterampilan profesional mereka. Memfasilitasi partisipasi mereka dalam pengembangan profesional seminar, lokakarya dan konferensi. Mendorong kolaborasi rekan di mana guru dapat berbagi pengetahuan dan keterampilan baru mereka dengan guru lain. Melengkapi guru dengan semua bahan pengajaran yang mereka butuhkan untuk mengajar siswa secara efektif; menyetujui sebanyak anggaran Anda setuju dan untuk anggaran tambahan, mencari bantuan dari masyarakat.